행사
만드는 건 누구나 파는 건 다르다: 디즈니·외교부와 협업하는 AI 크리에이터
디즈니·외교부·CJ와 협업하는 AI 크리에이터 킵콴이 Claude Bloom에서 전한 인사이트 — AI로 돈 버는 법, 오리지널리티와 스토리, 실물 콘텐츠 수익화, 결과물에 사람을 남기는 한 끗을 정리했습니다.
행사
지능이 아니라 실행이다: AWS·AIM·변호사가 본 AI 워크플로우
AWS·Classmethod·AIM Intelligence·임현서 변호사가 Claude Bloom에서 전한 AI 워크플로우 인사이트 — 에이전트 플랫폼화, 프로세스 혁신, work slop, 자문시장 붕괴와 검증의 가치까지 정리했습니다.
행사
AI가 다 만들어주는 시대, 인간은 무엇을 만들어야 하는가
래퍼 팔로알토가 Claude Bloom에서 전한 AI 시대의 창조와 서사 — 결과물이 아닌 서사와 캐릭터가 해자가 되는 이유, 도구 의존도를 줄이는 법, 본연을 지키는 전략을 정리했습니다.
행사
AI 시대 그로스 마케팅, 문제를 정의하는 사람이 이긴다
응답하라 마케팅 최제힘, AB180 남성필 대표가 Claude Bloom에서 전한 AI 그로스 마케팅 인사이트 — 문제 정의 역량, 바이브 코딩·자동화·스킬, SaaS 분화와 조직 자산화를 정리했습니다.
행사
실리콘밸리 유니콘 창업자가 말한 AI 네이티브: 채용, 진정성, 마찰 0
Playco 공동창업자 테디 크로스가 Claude Bloom에서 전한 AI 시대 채용(코딩 인터뷰의 종말), AI 네이티브 회사의 조건, 글쓰기만은 AI에 넘기지 않는 이유를 정리했습니다.
AI 네이티브 전환
Bloom의 시작: 실리콘밸리 전체가 우울하다 (클라이원트 한원준 리드님 블로그)
실리콘밸리에서는 이미 사람이 에이전트하고만 일하고, 모든 업무 도구가 에이전트로 연결된 'AI 네이티브' 환경이 굳어지고 있습니다. 편리함 뒤에는 사람이 검토 속도를 못 따라가는 '코드 크라이시스'가 있고, 승부처는 '누가 에이전트를 더 잘 지휘하느냐'로 옮겨갔습니다. 이 흐름은 개발 직군만의 이야기가 아니며, 변하지 않는 조직은 더 작고 빠른 조직에 잡아먹힙니다.