행사후기
미국에선 이미 지식 노동은 끝났다
열두 살에 이민을 가 버클리 로스쿨을 마치고 21년을 변호사로 살았습니다. 마흔일곱에 창업으로 방향을 튼 이유를 들었습니다.
행사후기
래퍼를 왜 AI 커뮤니티 행사에 모셨냐고요?
AI는 이미 인간보다 음악을 잘 만든다고 했습니다. 그런데 사람들은 음악만 듣는 게 아니라 그 전후의 서사까지 듣는다는 이야기.
행사후기
Bloom - AI for 그로스 마케팅
노하우를 공유하면 일주일 만에 구식이 된다고 했습니다. 그래서 실무에서 지금 쓰고 있는 사례만 가져왔습니다.
행사후기
Bloom - Playco 유니콘 파운더
세콰이어가 투자한 실리콘밸리 유니콘의 CPO가 말한 AI 네이티브 조직. 어떤 사람을 뽑고, 마찰을 어떻게 없애는가.
행사후기
Bloom x 연세대 MBA
대기업과 공공, 스타트업과 1인 빌더가 한자리에 앉았습니다. FOMO를 걷어내고 각자 실제로 겪고 있는 AI를 이야기했습니다.
행사후기
AI 시대 이기는 제안 - Bloom
제안의 본질은 달라지지 않았습니다. 다만 마지막 30퍼센트는 여전히 사람이 채워야 한다고 했습니다.
행사후기
빌더 조쉬, 마이크로소프트 = Bloom
기업의 95퍼센트가 AI를 쓰지만 안전하게 쓸 준비가 된 곳은 1퍼센트입니다. AI 네이티브 전환은 거창한 시스템이 아니라 회의 녹음 버튼에서 시작합니다.
행사후기
Bloom - Google/xAI/TML
결혼식 당일 아침까지 코딩을 시키는 회사에서 일했다고 했습니다. xAI를 거친 엔지니어가 본 AGI와 한국의 기회.
행사후기
오라클 x 채널톡과 함께한 Bloom
AI를 잘 쓰는 사람이 못 쓰는 사람을 대체합니다. 채널톡 CAIO가 말한 에이전트와 메모리, 그리고 AI 네이티브 조직의 조건.
행사후기
D4D, 국방 해커톤 다녀왔습니다
적성국과의 기술 격차가 3개월에서 6개월이라고 했습니다. 빌더와 국방이 부딪힌 24시간 해커톤의 밤.
행사후기
조코딩, 마이리얼트립과 Bloom 행사하기
혼자서 1억 매출을 만드는 사람과, 인력을 절반으로 줄인 회사. 그 사이에서 AI가 대체할 수 없는 것이 무엇인지 물었습니다.
행사후기
Bloom w/ 마이리얼트립, AB180
Claude가 멈추면 회사도 멈추냐고 물었습니다. 마이리얼트립 이동건 대표가 말한 AI 네이티브 전환의 실제.