Claude Blue에서 Bloom으로, 국경을 넘다: 싱가포르 첫 글로벌 밋업
Bloom 커뮤니티의 첫 해외 밋업이 싱가포르 Singtel에서 열렸습니다 — Claude Blue에서 Bloom으로의 서사, 질문을 바꾼 비즈니스 모델 재설계, AI가 못 하는 공감과 오프라인 연결, Bloom Seoul 발표까지 정리했습니다.
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ICML in Seoul, 불가능은 없다 서울에 모인 세계 AI와 커뮤니티의 글로벌 모멘텀
ICML이 서울에서 열린 주간, Bloom 커뮤니티가 연 애프터파티 후기 — 세계 최상위 AI 연구진이 모인 밤, "Nothing is Impossible"의 실행력, 그리고 서울에서 싱가포르로 이어지는 커뮤니티의 글로벌 모멘텀을 정리했습니다.
샌프란으로 당장 떠나세요: 글로벌 진출과 AI 바이오를 짓는 두 창업자
Expedite 공동창업자 Leeho Lim과 Serova의 Elian Belot이 Claude Bloom에서 전한 인사이트 — 샌프란시스코 진출법, 커뮤니티의 힘, 소프트웨어에서 바이오로, YC·비자, 한국 창업자의 강점을 정리했습니다.
만드는 건 누구나 파는 건 다르다: 디즈니·외교부와 협업하는 AI 크리에이터
디즈니·외교부·CJ와 협업하는 AI 크리에이터 킵콴이 Claude Bloom에서 전한 인사이트 — AI로 돈 버는 법, 오리지널리티와 스토리, 실물 콘텐츠 수익화, 결과물에 사람을 남기는 한 끗을 정리했습니다.
지능이 아니라 실행이다: AWS·AIM·변호사가 본 AI 워크플로우
AWS·Classmethod·AIM Intelligence·임현서 변호사가 Claude Bloom에서 전한 AI 워크플로우 인사이트 — 에이전트 플랫폼화, 프로세스 혁신, work slop, 자문시장 붕괴와 검증의 가치까지 정리했습니다.
미국에선 이미 지식 노동이 끝났다: 21년 차 변호사가 창업으로 간 이유
21년 차 변호사에서 창업자로 전향한 Jeewon Kim Serrato가 Claude Bloom에서 전한 지식 노동의 종말, 미국 진출 타이밍과 현지 네트워크, 공동체 전략, 행복을 파는 비즈니스를 정리했습니다.
AI가 다 만들어주는 시대, 인간은 무엇을 만들어야 하는가
래퍼 팔로알토가 Claude Bloom에서 전한 AI 시대의 창조와 서사 — 결과물이 아닌 서사와 캐릭터가 해자가 되는 이유, 도구 의존도를 줄이는 법, 본연을 지키는 전략을 정리했습니다.
AI 시대 그로스 마케팅, 문제를 정의하는 사람이 이긴다
응답하라 마케팅 최제힘, AB180 남성필 대표가 Claude Bloom에서 전한 AI 그로스 마케팅 인사이트 — 문제 정의 역량, 바이브 코딩·자동화·스킬, SaaS 분화와 조직 자산화를 정리했습니다.
실리콘밸리 유니콘 창업자가 말한 AI 네이티브: 채용, 진정성, 마찰 0
Playco 공동창업자 테디 크로스가 Claude Bloom에서 전한 AI 시대 채용(코딩 인터뷰의 종말), AI 네이티브 회사의 조건, 글쓰기만은 AI에 넘기지 않는 이유를 정리했습니다.
AI FOMO의 신경안정제: 대기업·공공·스타트업·1인 빌더가 말한 현실 AI
삼성전자·광진구청·스페이스Y·클라이원트·K스킬·1인 빌더가 Claude Bloom x 연세대 MBA에서 나눈 AI 도입의 현실. 보수 조직 도입, 사업 재설계, 1인 빌더 전략을 정리했습니다.
AI 시대에 이기는 제안: 본질은 그대로, 마지막 30%는 사람이 채운다
AWS 박지훈·클라이원트 조준호·LG유플러스 윤상명이 Claude Bloom에서 나눈 AI 시대 제안·영업 전략. 정보 수집, 스윗 스팟, 사람이 채우는 마지막 30%를 정리했습니다.
빌더 조쉬와 마이크로소프트: AI 네이티브 전환은 회의록부터 시작한다
마이크로소프트 서진하 매니저의 AI 보안(95%가 쓰지만 1%만 안전)과 빌더 조쉬의 AI 네이티브 조직 운영·에이전트 워크플로우를 Claude Bloom에서 정리했습니다.
행사
실리콘밸리 프론티어 랩에서 온 이야기: xAI·TML 김성식님이 말한 AGI와 한국의 기회
Google DeepMind·xAI·Thinking Machines Lab을 거친 김성식이 Claude Bloom에서 전한 프론티어 랩의 현실, AGI 정의, Full Duplex, 그리고 한국이 AI에서 유리한 이유를 정리했습니다.
행사
오라클과 채널톡이 보여준 AI 네이티브: 에이전트 메모리 보안과 토큰 무제한 제공
오라클 김태완 상무의 AI 에이전트 메모리 보안(Shadow Data)과 채널톡 이경훈 CAIO의 토큰 무제한·조직 전환 사례를 Claude Bloom에서 정리했습니다.
행사
상담 인력 절반, 상품 등록 200배: 마이리얼트립과 조코딩님이 보여준 실전 AI
마이리얼트립 허원진 CTO의 CS·운영 자동화(상담 인력 50% 감소, 상품 등록 주 25개→하루 5천 개)와 조코딩의 운영비 0원 1인 창업 전략을 Claude Bloom 3차 행사에서 정리했습니다.
행사
마이리얼트립은 어떻게 AI 네이티브 회사가 됐나: 이동건·남성필 대표님의 AX 전환기
마이리얼트립 이동건 대표와 AB180 남성필 대표가 Claude Bloom에서 공유한 AI 네이티브 조직 전환. 모바일 트라우마, 48시간 출시의 교훈, 문제를 인식하는 사람이 직접 푸는 조직 설계를 정리했습니다.
행사
Cluely는 어떻게 바이럴이 됐나: Daniel Min이 서울에서 푼 그로스 플레이북
Cluely의 바이럴 그로스를 설계한 Daniel Min이 서울 Claude Bloom 밋업에서 공개한 마케팅 퍼널, UGC 운영, 타임스퀘어 베팅, B2B 진출 전략을 팀에서 정리했습니다.
Partnership
Bloom Partnership 신청 안내
유명하지 않아도 괜찮습니다. AI Blue/Bloom을 직접 경험한 분들의 솔직한 이야기를 찾습니다. Claude Bloom 커뮤니티의 연사·유튜브 출연과 기업 스폰서 신청 안내입니다.
AI 네이티브 전환
Bloom의 시작: 실리콘밸리 전체가 우울하다 (클라이원트 한원준 리드님 블로그)
실리콘밸리에서는 이미 사람이 에이전트하고만 일하고, 모든 업무 도구가 에이전트로 연결된 'AI 네이티브' 환경이 굳어지고 있습니다. 편리함 뒤에는 사람이 검토 속도를 못 따라가는 '코드 크라이시스'가 있고, 승부처는 '누가 에이전트를 더 잘 지휘하느냐'로 옮겨갔습니다. 이 흐름은 개발 직군만의 이야기가 아니며, 변하지 않는 조직은 더 작고 빠른 조직에 잡아먹힙니다.